技研新陽有限公司（以下簡稱技研新陽）于1993年在香港注冊成立，1994年起又先后在中國大陸投資設立五家企業：東莞愛電電子有限公司、東莞榮光技研電子有限公司、東莞新愛榮機械自動化設備有限公司、東莞技研新陽電子有限公司和東莞新陽企業管理咨詢有限公司。

企業文化
一直以來，技研新陽秉承“通過企業活動培養可信賴的優秀人才”的經營理念，努力塑造“新陽人”形象，以人的品牌成就企業品牌。以整潔的工作環境吸引人，以和諧的工作氛圍留住人，以豐富多彩的文化活動熏陶人，以人性化的管理感召人。在長期的企業活動實踐中，樹立起了共同的企業追求，共同的行為準則，共同的道德規范，共同的責任感和榮譽感，營造出了溫馨和諧的新陽家園，形成了獨具特色的新陽文化。
我們的愿景：成為電子行業最受尊敬的代加工制造商；
我們的使命：通過企業活動培養可信賴的優秀的人才；
我們的核心價值觀：責任、執行、高效、改善、關愛、激情。

企業成就
通過十多年的努力，技研新陽已從創業初期的1棟廠房1棟宿舍、職工300余人的小型工廠，發展到如今擁有幾十棟廠房和宿舍、職工萬余人的集團化企業，成為松下、東芝、索尼、兄弟、蘋果、戴爾、理光等幾十家電子行業巨頭或世界知名企業的戰略合作伙伴。公司設有專門的研發中心，開展有電源的開發設計、平板電腦研發、工業數據采集終端、智能家居電器、家庭醫療服務產品等多項業務。2010年4月，技研新陽正式實施集團化經營，成為東莞市橋頭鎮目前規模最大的日資企業。

自1997年起，技研新陽集團憑借日趨完善的管理體系，先后通過了iso9001、iso14001、iso/ts16949、ohsas18001等體系認證，部分產品取得了sony綠色伙伴認證，中國ccc、日本jet/pse、韓國ktl、美國ul、德國vde/tuv、歐洲ce等多個國家的產品安全認證客戶的信賴和業界的認同。

公司榮譽
從1996年至今，技研新陽每年均被當地政府評為“優秀企業”；2004年榮獲“東莞市先進集體”榮譽稱號；2007年4月，被評為“東莞市企業文化建設標兵單位”并作為文化建設示范基地。

產品介紹
技研新陽在多方面直接引進日本乃至世界最先進的生產工藝和設備，生產的產品主要有：用于筆記本電腦、手機的液晶顯示屏組裝；用于復印機、空調、電視機等電器產品的pcb組裝及各類充電器組裝等，公司自主開展有電源的開發設計、平板電腦研發、工業數據采集終端、智能家居電器、家庭醫療服務產品等多項業務。

管理特色
十多年來，技研新陽堅定不移地推行本土化管理，造就了新陽人獨具的人格魅力，形成了技研新陽最為獨到的中方管理團隊優勢。

用人制度
公開招聘，公平競爭，用人之長，優勝劣汰。公司中高層管理均為內部提升人員，只要認同公司文化而且有能力，就一定可以得以提升和重用。

教育培訓
公司不僅有完善的培訓體系，還創建了自己的企業大學－－－－新陽學院。所有新員工入職均進行公司、部門、班組叁級培訓，培訓合格后方可上崗。公司開設了電腦班、日語班、英語班、職業經理班等非脫產培訓班；專門培養中基層管理的組長班、研修班、管理班等脫產班.還與四川師范大學、廣西機電技師學院、九江職業技術學院等知名高校建立了長期的校企合作機制，同時也聘請經驗豐富的專家、講師來公司授課或選派優秀人員外出參加培訓。在日本本社，公司正在建立與鴻文學校的海外留學深造合作機制。

研修考察
公司不定期選派員工或管理員遠赴日本研修學習，感受日本企業文化，學習日本管理經驗及制造技術，現已有數百人赴日研修歸來并走上管理崗位或擔當技術能手。目前公司定期選拔職工赴日學習，學成歸來大多都成為了各部門的中堅力量。

福利設施
公司建有圖書室、電腦室、小賣部、專業籃球場、舞臺及露天廣場、職工俱樂部、排練廳、休閑公園、釣魚場、羽毛球場、乒乓球/臺球室等文體設施。在公司企業文化委員會和工會的組織下，開展豐富多彩的晚會、運動會、籃球聯賽、排球聯賽、大合唱比賽、新陽之聲、征文攝影比賽、崗位技能比賽、知識競賽等。最具特色的“新陽之戀”集體婚禮已舉辦8屆，為解決職工家庭生活及子女撫育問題，公司還設有不同類型的夫妻房，辦有獨具特色的“新陽幼兒園”。1999年初創辦了企業內刊——《新陽之路》，至今已出刊一百六十余期，成為新陽人最喜愛的精神食糧。